アパレル 労働条件待遇-憧れのアパレル！求人情報ガイド
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アパレル 労働条件関連エントリー
... 商社でなく、どうしてもアパレルを希望なら ショップからではなくモノづくりからスタートしたアパレルなら まだ残業等、勤務時間はハードではないかもしれません。 また、上場企業ならメチャメチャな労働条件はありえません。 しか、語学能力を生かす ...
... 仕事内容なのか、休みや残業などの労働条件なのか、給料なのか。すべてを満たすことはどなたにも出来ません。アパレルクリックはあなたの出した答えに基づいて、的確なお仕事を紹介させていただいています。 アパレル専門職の職種分類 また ...
... キャリアレディスライセンスデザイナー 働きやすさで有名なあの大手アパレルからの求人です！ トレンド性の高いライセンスブランドは魅力的。 ... 大手企業で、労働条件は大変良好です。 ↑エントリーする（求人NO.をご記入ください） 職種 ...
私は四月に某アパレルメーカーに契約社員として就職しました。 労働条件は、日給7500円、実働8時間、早・遅のシフト制。休憩一時間半。というものでした。 私は、好きなブランドのお店で働けるとあって、この条件には十分納得でした。 ...
... アパレル業界の労働条件は厳しい。とにかく残業が多い。特にデザイナーやパタンナーは、季節物を扱うために、ピーク時は深夜の二時頃まで残業させられる。昼夜が逆転する時期が年に何度かある。時間にルーズなのが、アパレル業界の最大の欠点だといえる。 ...
アパレル 労働条件に関する質問
初めて利用です。どうぞ宜しくお願い致します。雇用・労働条件についての質問です....
初めて利用です。どうぞ宜しくお願い致します。雇用・労働条件についての質問ですがどなたかお詳しい方がいらしたらお答え頂けませんでしょうか?転職をして2ヶ月になります。面接時の条件（ハローワークの求職で、求職票にも記載されている条件もあります）では1.残業は基本的には無し（ただし、サービス業の為お客様の状況によって若干の残業は発生する場合もある）2.転勤および部署異動は無し3.サービス業（アパレル販売）ですが、休日シフト制で土日に休みを取ることも可能。と確認し、転職を致しました。しかし、入社してみると実情はかなり異なっており1'.残業が1日平均2時間以上あり、残業手当も支給されておりません。（休憩時間もキチンと取れた例がありません）2'.転勤･部署異動はある事が判明。自分の配属されたブランドの上司も転勤で配属されてました。3'.土日休みは「冠婚葬祭」以外は認めてもらえず、休日シフトも上司が決めてしまいます。（休日出勤もあります）私の場合、現職場への通勤が朝のサービス残業の為、通勤ラッシュと重なり車で片道100分程掛かります。雇用条件通りの出社時間であれば通勤ラッシュを避けられ約60分程で通う事が出来るのですが…上司に残業の件を問い合わせたところ、「別に無理に残業をお願いしている訳ではないから残業代は出ない（※しかし、業務量に対して人員が少なすぎ残業をしないととても仕事をこなすことが出来ません）」「規定通りの時刻に出社しても構わないが、協調性が無いと判断させてもらう」「当然、協調性が無いのだから昇給や賞与は期待しない様に」と宣告されてしまいました。また、雇用条件を月給制から年捧制に変更してほしいとの打診があり条件を確認したところ、休日は9日/月→5日/月（5日以下になっても休出手当は無支給）、残業の増加、それでいて年収は約3%上乗せといった条件でした。お断りをしたところ、「君の将来は無いよ」「年捧制への移行を断った人は全ての人が辞めているから」などと脅されました。以上の事から大変困っております。この様な雇用環境･条件は普通なのでしょうか?どなたか良い解決方法などご存知でしたら教えて下さい。宜しくお願い致します。
八年程前、アルバイトとして働いていたアパレルで洋服店で働いていました。月１日....
八年程前、アルバイトとして働いていたアパレルで洋服店で働いていました。月１日の休みや、三人で２店舗をまわす為に休憩も取れません。会社のあまりにも過酷な労働条件で疲れ果て、辞職を申し出た所、お店のお金が足りない等、お客様にお渡しする駐車場の券が無くなった等、言われのない事を社長から言われて給料20万程度を国に預けたからお前はあげないと罵声を言われて、そのままです。このお金は諦めた方がいいのでしょうか…一生懸命働いたのに悲しいです。
アパレル販売をさせてる方に質問です！旅行会社に1年程勤務していましたが拘束時間...
アパレル販売をさせてる方に質問です！旅行会社に1年程勤務していましたが拘束時間が長く、残業(ｻｰﾋﾞｽ残業)も多く、給料も安かったので(手取りで15～17万、ﾎﾞｰﾅｽは年2回、2ヶ月分)転職することにしました。転職先にアパレル販売を考えています。(洋服が好きな事と接客がしたなので)先日、数社程面接に行き給料の話などを聞いてきました。そこで次のような条件はいいのかどうか教えてください。※私は21才、一人暮し、家賃￥67000 です。･8時間労働、残業はほとんどなし･給料手取り20～22万･契約社員(ﾎﾞｰﾅｽ、退職金なし)･社割あり(65%OFF)･社会保険完備･交通費支給制服としてそのﾌﾞﾗﾝﾄﾞの洋服を着る事、一人暮しで貯金もしていきたいと思っています。(3万～5万くらい) また、アパレルで勤務されてる方の給料やﾎﾞｰﾅｽの平均も教えてください！よろしくお願いします。
甘えた考えなのでしょうか？転職するか迷っています。 私は新卒でアパレルの販売の...
甘えた考えなのでしょうか？転職するか迷っています。 私は新卒でアパレルの販売の仕事に着きました。今働き始めて約２ヶ月です。職場の人間関係は良いし、仕事の内容にも大きな不満はありません。 しかし、労働時間がとても長いんです。10時間労働は当たり前で、遅い時は朝8時に家を出て帰りは夜12時とかになります。残業代は一切つきません。 立ちっぱなしの仕事なので、終わる頃にはフラフラです。夕飯を作る時間もないし、肌にもたくさん湿疹が出来てしまいました。このような働き方って、仕事をしてらっしゃる方からすると普通のことなのでしょうか？ 転職するにもどこに転職するとか、何の仕事に就くとかは全然固まっていません。２ヶ月で転職というのも良くないと思いますし…。こんな状態ですが、色々な方からご意見を頂きたいと思って質問させて頂きました！どうかよろしくお願いします(>_<)
転職についての相談です。現在28の男［独身］です。今の会社を辞めて転職を考えて....
転職についての相談です。現在28の男［独身］です。今の会社を辞めて転職を考えています。理由は労働条件や待遇が良くない、グレーな業界の為、将来に不安を感じている為です。地方の偏差値60ぐらいの大学卒で転職は3回してて、大手不動産の営業半年、サービス業［パチンコ屋］9ヶ月、一年半、［すべて正社員］でたいした職歴もないです・・・資格もなく、現在 社会保険労務士の勉強を通信でやってます。周りからは資格取れるまで今の所で働いたら？と言われますが、年齢的にも30前になんとかしたいと思っています。今の会社で出世したり一生働いて行く事は考えていません。希望職種は総務、人事または飲食、アパレルなどのチェーン店のエリアマネージャー職に興味があります。今後どのようにするのが最善なのかアドバイスお願いします。